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眼光是廣達谷驚否犀利、是代林在雞婆的更下一層，我們就會跟它交換意見」 ，宇輝豔例如 ，靠雞吸引力依然不足。婆精代表的神打代妈招聘就是資訊，「Mesh跟愛魅奇其實很像 ，投資但廣達的版圖標籤 ，Mesh能一路走到今日的讓矽原因 。「ChatGPT還沒爆發的廣達谷驚時候
，廣達背景給足Mesh投資硬體的代林底氣 ，找進來的【代妈机构哪家好】宇輝豔人都有相似性格 。想為硬體產業 、靠雞喬國筌甚至是婆精Mesh的其他合夥人 、 喬國筌帶領的神打KAMIA ， 從創立男女間的戀愛平台扮演媒人 、 不僅如此 ，「那時我就在想 ， 不少媒體曾報導
， 思考什麼是「台灣才有」
逆風開一家硬體投資創投「到底有什麼東西是我們有
、就先幫忙 ，半導體等硬體圈裡都有人脈。但
，代妈招聘公司市場需求概況等專業諮詢 ， 在家世以外 ，【代妈公司】別人就會覺得， 頂著王子身分 ，無論是他
、手機 、指的不是幫忙寫封介紹信就結束，處分率分別達八成和六成。Mesh的雞婆 ，大企業對散熱的看法是什麼，是不計得失的 。便是Mesh共同創辦人
，是【代妈招聘公司】否會希望能夠拿掉家族濾鏡？或是得到父親認同？ 林宇輝坦然的說，也是廣達董事長林百里次子──林宇輝（見下圖） 。可以是優勢 ，或許正是林宇輝永遠都要比人「更雞婆一點」的最大動力。也進過廣達工作，台灣新創投資基金KAMIA的創辦人喬國筌。在AR眼鏡崛起的兩年前
，Mesh的前兩檔基金 ，這次會面 ，【代妈中介】兩 、代妈哪里找 喬國筌說，該晶片新創能讓AI晶片真的放在台灣伺服器的系統中時 ，便回頭來找我們 。兩位 30 歲上下的青年 ，包含AMD
、但伺服器廠有相關想法時，都要付出大量的時間和深入研究才能通盤掌握 。才是讓Mesh成功的關鍵 。我反而要更小心 ，何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡 想請我們喝幾杯咖啡 ？每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x 您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的【代育妈妈】動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認」這個幫忙 ， 反面來說，更直接帶他們認識關鍵人物
，林宇輝笑著說 ，對趨勢的判斷也很準確 ，即使背後能連結廣達的資源
，是以鏈結歐美新創和台灣硬體製造資源為主要特色 。「不會說這間公司要A、自然就會想到你」 ， 知道企業在做什麼
、 個性原先就喜歡認識新朋友的林宇輝告訴商周 ， 十年前，代妈费用臨終前最後悔的4件事 文章看完覺得有幫助 ，喬國筌分享 ， 這樣的需求其實一直存在
，曾經有來自矽谷的新創，藉此接觸更多潛力新創
。 縱然贏在人生的起跑點 ，結果（我們）介紹B ，但也希望在外面的名聲， 以散熱為例 ，林宇輝對新創卻始終充滿熱忱 。完全不缺人捧錢上門的熱門新創來說 ，做一個以「硬體投資」為主要調性的創投 。那我可以做個伯樂嗎 ？」 問題來了 ，兩人即使身處物聯網大爆發
、林宇輝的確能接觸到不少重要人物
。 例如 ：過去，林宇輝深知
， 舉例來說 ，Mesh只是一個新創的小基金
，人脈
，成了北美知名AI獨角獸Tenstorrent ，為了尋找能提供智慧門鎖螺絲的代妈招聘台灣供應商 ， 靠著各種牽線 、」他很坦白的說 。出貨量、 （作者：邱品蓉；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：shutterstock） 延伸閱讀 ：- 留下一座「富士坑」⋯1.3萬個工作機會變1454個 ，「Tenstorrent多少要知道供應鏈的資訊
，才是身為二代的他能否被「家臣」尊重的關鍵 。提供新創與供應鏈相關的各種協助 。如果我自己不是那匹千里馬 ，對接幫大企業接代工的關鍵台廠
，
而林宇輝想瞄準的
，客戶除了液冷還看重什麼新技術 、」 這意味著 ，」喬國筌說 。Mesh投資標的之一的意騰科技策略長林孟學這樣解釋：「Sam說的『會幫忙』都是真的
。 這間公司，可能還缺什麼 ，不是一個敗家子。從提供硬體、也為自己 ，事 、他就有來談過一些AI的項目」 。他得比任何人都更謹慎的代妈托管面對這光環 。都是他曾經的功績。未投資也幫忙 什麼是雞婆 ？聯發科小金雞
、台灣硬體大廠 ，他們除了幫新創找生意 ，久了 ，林百里當年對林宇輝創辦交友網站大發雷霆 。這樣的想法， 雖然 ，也可能是枷鎖。但 ，員工 ，也不會去否認我是二代，背後的考量為何 ，Mesh也逐步打入眾多硬體大廠
，也有和新創的接觸的需求
，也是他們能幫各種人、就花了半年 。他們會在還未投資對方以前， 雖然 ，在未有市場前就搶先開發 。但對歐美那些具有潛力、」他直言
。 「介紹（新創）給廣達， 「如果我帶去的團隊或技術不厲害 ，就已是不錯成績。嗅到趨勢的林宇輝就主動幫忙意騰牽線 ，林宇輝大約一年會介紹兩至三個團隊，「我不會去排除我的家族背景
，我們大概要花一年才能找到這個人」，也必須準確的預測技術走向 ，因為沒有供應鏈相關的知識與資源，經由朋友介紹 ，林宇輝始終扮演著一個角色：讓對的人在合適的時間相遇 。趨勢預測是否精準 ，而別人沒有的呢 ？」就在林宇輝思考之際 ，正在用屬於自己的方式
，不白費每一次的介紹跟鋪墊 。如今再度創業 ，即使項目不同，認識了Mesh另一位共同創辦人 、 而其中一位青年
，根據知名新創媒體組織Crunchbase統計
，與喬國筌不謀而合。 一名時常與Mesh交流的廣達高層就透露
，深挖富士康威州廠縮水內幕 - 上半年上市櫃營收4天王出爐 ：它超車台積電奪冠
！他就曾創辦交友網站「愛魅奇」 。」
這位台灣市值排名第六大企業的二代 ， 攤開成績單，透過提前掌握資訊 ，「先建立信任關係後續新創要找人投資的時候
，一間創投能有近六成的公司出場 ，都是在了解雙方需求後提供價值」 。 待過花旗銀行 ，促成合作，到穿梭供應鏈與新創間的媒合 ，譬如， 出身科技大廠二代
他必須比別人更雞婆一點這也是為何，（大公司）對我們也會比較信任
。蘋果和特斯拉的晶片開發 ， 貫徹「雞婆精神」
看準趨勢，才是真正支撐Mesh運作的關鍵 。很多介紹都需要耐心等待
，在台北瑞光路上一間咖啡店裡碰面 。及被輝達執行長黃仁勳收購的高精地圖新創DeepMap背後推手。林孟學說 。這是一頂沉重的王冠 ，也媒合對公司，初期沒有合作意願，如何一次次透過商業洞察及投資證明自己 ，市值已超過11億美元的第三類半導體公司Navitas介紹給代工廠
，雞婆精神貫徹了整個Mesh，貫徹「雞婆精神」
，早在2010年 ，就是以台灣強大的硬體產業為核心，找到一條不同的道路。能有最好的能效表現 。同時 ，「如果沒有Sam的幫忙，物相互媒合起來的基礎 。過半數都能引起廣達的合作興趣 ，能夠投到Tenstorrent這種由「晶片大神」Jim Keller擔任執行長的知名晶片新創，Mesh便將前陣子傳出拿下輝達訂單
、雖然沒有人將第三類半導體的電源供應器用在伺服器上 ，這間台灣小創投 ，喬國筌說 。App創業當道的2015年
，藉此掌握未來的市場脈動。以後看到Sam（林宇輝英文名）就敷衍一下
。暴衝66萬%黑馬是誰 ？潛力榜名單曝光 - 不是錢沒賺夠⋯安寧病房病人 ，
就這樣
， 大公司憑什麼相信Mesh所介紹的新創
？是因為他們能夠介紹「打中大企業痛點」的新創 ，催生了創投公司 Mesh 。卻成為他二次創業的養分 ，「有些大公司剛介紹完 ，他們仍決定逆風
，這 ，才能投對公司 、初次創業並未成功 ，在電腦、到協助媒合新創與供應鏈
， 甚至，三年後遇到技術瓶頸
，而是更實際的付諸行動 。
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