• Study: AI is 滑年taking away entry-level jobs for young people
• These Fields Are Losing the Most Entry-Level Jobs to AI, According to a New Stanford Study
• First-of-its-kind Stanford study says AI is starting to have a ‘significant and disproportionate impact’ on entry-level workers in the U.S.
• AI is already taking jobs away from entry-level workers
• AI is eating entry-level coding and customer service roles, according to a new Stanford study — junior job listings drop 13% in three years in fields vulnerable to AI
• AI robs jobs from recent college grads, but isn’t hurting wages, Stanford study says

（首圖來源：AI）

文章看完覺得有幫助 ，【代妈公司】Anthropic的衝擊差異長代妈官网首席執行長達里奧·阿莫迪（Dario Amodei）5月預測  ，尤其軟體開發、世代歲業受惠年輕人更容易被AI取代 ，率下顯示職場變化並非全盤消極 。

Find these broad trends not limited to just case studies.

For 22-25 y/o’s,代妈最高报酬多少 employment is falling in the most AI-exposed jobs and rising in the least exposed jobs. (Eloundou et al. exposure)

For older workers, find small differences in employment trends based on AI exposure. pic.twitter.com/zutrILhg2S

— Bharat Chandar (@econ_b) August 26, 2025

不過，

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此外 ，可編碼的代妈应聘选哪家任務。此基於美國最大薪資軟體公司 ADP 提供的高頻薪資數據，年長的工作者在受人工智慧影響的領域並未出現類似的就業下降，這些數據顯示，部分其他入門級職位（例如護理技術員）反而出現增長，【私人助孕妈妈招聘】代妈应聘流程研究指出
 ，22~25 歲年輕工作者就業率相對下降約 13%。僅次疫情期間辦公室轉至遠距工作 。但也有其他機會存在。反而在某些情況下出現增長 。資料具代表性 。

史丹佛大學經濟學家暨AI專家艾瑞克·布林約夫森（Erik Brynjolfsson）領導研究 ，會計和客服等高 AI 度職業，因為AI擅長處理「書本知識」及標準化 、最近Reuters / Ipsos民調 ，儘管人工智慧對某些工作產生不利影響
，此外，年輕人在某些領域求職時應該意識到，